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日本・中国社会保障協定、署名 2018年5月9日、東京において、日本・中国社会保障協定が署名されました。 日本・中国社会保障協定は、派遣される企業駐在員が、派遣国の年金制度に加入させられる問題（二重加入）を解決する協定です。 この協定が発効すれば、派遣期間が5年以内の駐在員は、原則として、派遣元国の年金制度にのみ加入することとなります。 企業及び駐在員の負担が軽減され、両国の人的交流や経済交流の促進が期待できます。 9日、東京で日本・中国社会保障協定の署名が、河野外務大臣と王毅（おう・き）国務委員兼外交部長との間で行われました。 ＊日本・中国社会保障協定の正式名は、「社会保障に関する日本国政府と中華人民共和国政府との間の協定」 ＊協定発効には、国会の承認が必要 |
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